
Transformamos la Cultura
Llamamos cultura al conjunto de normas sociales, a través de los cuales un grupo regula el comportamiento de las personas que lo conforman:
Las emociones que un hecho despierta en una persona, lo llevan a elaborar un concepto, que a su vez lo conducen a adoptar un comportamiento, que, trasmitido y apropiado por el grupo al que pertenece, se convierte en una norma social, hará parte de su cultura, su práctica será alabada y su no práctica será censurada.
Para cambiar las prácticas o comportamientos en un determinado grupo, debemos influir en su cultura, empezando por generar nuevas emociones, para cambiar conceptos, lo que llevará a nuevos comportamientos, creando nuevas normas sociales, es decir, una nueva cultura.
Temas a abordar: Seguridad y salud en el trabajo, Clima organizacional, Bienestar, Cuidado del medio ambiente
Producción Escénica
- Teatro participativo: obra teatral en donde se presenta un hecho análogo a una situación presente en la empresa y se invita al público a interferir en el desarrollo de la trama, con el objetivo de preparar a los espectadores para la solución de un conflicto en la vida real.
- Obra de teatro: Diseñada de acuerdo a las necesidades de la empresa, en el formato que requiera. (Comedia, melodrama, infantil, títeres, etc.)
Talleres
- Sensibilización a través del arte: Los participantes generan un producto artístico basado en la reflexión y experiencia acerca de un tema particular, puede hacer parte de la celebración de días especiales en la compañía.
- Match experiencial: Una sesión de experiencias grupales que llevan a apropiar conceptos, ideal para capacitaciones.
- De la Risa: Magnífico estimulante de la creatividad, el compañerismo, la productividad, el trabajo en equipo, reduce el estrés, la ansiedad, las tensiones. Ideal para grupos en temporada de alta presión laboral.
- De Relajación: ideal para concentrar la atención, bajar los niveles de estrés y ansiedad, lo que se traduce en mayor productividad, creatividad y mejor clima